In de phishing game heeft een AI-bot het op jouw medewerkers gemunt. Aan hen de taak om de bot te verslaan door onbetrouwbare afzenders en links te herkennen. Maar let op: de klok tikt! Net als bij een overvolle inbox staan zij onder druk om snel te handelen. Gaan jouw medewerkers er met de winst vandoor?
De game slaat een brug tussen kennis en gedragsverandering. Met scenario’s die gebaseerd zijn op échte phishingmails trainen je medewerkers hun vaardigheden door zo snel en zoveel mogelijk verdachte mails te herkennen. Zo doorbreek je op een leuke manier de gewoonte om gedachteloos te klikken op mails en links.
De phishing vaardigheidsgame is eenvoudig online te volgen. Binnen 10 minuten weten je medewerkers precies waar ze op moeten letten bij het controleren van verdachte afzenders en links. Zo is je organisatie beter voorbereid op een echte aanval.
Combineer de phishing game met onze phishing training en test voor het beste resultaat.
Start met de interactieve, gamified e-learning 'Een andere kijk op phishing In deze training stappen je medewerkers in de schoenen van een phisher. Alle belangrijke onderwerpen komen aan bod: phishing via email, sms en social media, de informatie die cybercriminelen gebruiken in hun aanvallen, de signalen van phishing en wat je moet doen als je vermoedt dat je een phishing e-mail ontvangen hebt.
Train vervolgens de vaardigheden met de phishing game door medewerkers op een leuke manier te laten oefenen met het controleren van verdachte links en afzenders.
Zet een awareness video van 2 à 3 minuten in om de opgedane kennis en vaardigheden te versterken.
En test en meet tenslotte hoe alert je medewerkers in het dagelijks werk zijn door ze te confronteren met een phishing test.
Wij luisteren naar onze klanten. Doe jij dat vooral ook.
Infosequre biedt security awareness programma’s op maat die aan al jouw wensen voldoen.
Maak security awareness training weer leuk met onze vernieuwende aanpak.
Gebruik onze meetinstrumenten om te bepalen waar je winst hebt behaald en waar de belangrijkste uitdagingen nog liggen.